腰间盘突出若因工作原因受伤，可算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、地点及因工作原因等条件。若不及时处理，可能影响员工健康及工伤赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰间盘突出工伤处理：先申请工伤认定。具体操作：1. 准备医疗证明、工伤事故报告等材料；2. 提交至当地社保部门；3. 等待认定结果，若认定为工伤，则与公司协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理腰间盘突出工伤问题，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，确认后再根据伤情与公司协商赔偿，协商不成可提起诉讼。
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