离职后劳动合同可补办。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位需保存已终止劳动合同二年备查,因此可联系原单位补办。若不及时补办,可能影响劳动者权益证明及后续就业、社保等手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后补办劳动合同,可联系原单位或申请劳动仲裁。若原单位配合,直接联系补办;若不配合,可向劳动仲裁机构申请,依据法律法规要求单位履行义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职可补办劳动合同。操作如下:1. 首先尝试联系原用人单位,说明情况并请求补办劳动合同;2. 如原单位拒绝或无法联系,可向当地劳动仲裁委员会提起申请,要求原单位按《劳动合同法》规定补办;3. 在申请时,准备好相关证据,如工作证明、离职证明等,以支持自己的诉求。
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