酒店前台试工第三天不去，一般无直接影响。但依据《劳动合同法》，若无故缺席可能构成违约，影响未来就业信誉，严重情况可能被追究法律责任。建议及时与酒店沟通，避免不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工期不去应这样做：1. 立即与酒店联系，说明不去的原因，尽量协商解决；2. 若无法协商，按照《劳动合同法》规定，提前3天书面通知酒店；3. 如未提前通知，需准备支付一个月工资作为代通知金，并承担可能的经济补偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工期不去的常见处理方式有协商、通知或支付代通知金。应与酒店协商，说明情况；若酒店不同意，需提前3天通知或支付代通知金，以避免法律纠纷。
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