工资不发可依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权投诉、申请仲裁等。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不发可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 或申请劳动调解，由第三方介入调解；4. 调解不成，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；5. 对裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不发，常见处理方式有投诉、协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时，可先尝试与用人单位协商；协商无果，再向劳动行政部门投诉或申请调解；仍无法解决，则申请仲裁或提起诉讼。
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