公司辞退若无赔偿金，可能违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若非过失性辞退，公司应支付经济补偿；违法辞退则需支付两倍赔偿金。建议及时咨询律师，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司辞退无赔偿金，常见处理方式有：协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可申请劳动仲裁；仍不满可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，劳动仲裁为常用且有效手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退无赔偿，处理方式各异。被辞退后，可先与公司协商；协商不成，依据《劳动仲裁法》申请仲裁；若仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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