不合法。请病假期间，公司应继续缴纳社保。《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，不得以请病假为由拒缴，否则将面临滞纳金及罚款。若公司不缴，将影响您的社保权益及未来待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2.若沟通无果，收集证据，如病假单、社保缴纳记录等；3.向社保征收机构投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保，可投诉或仲裁。先与公司沟通，无果后向社保征收机构投诉，或提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并承担相应责任。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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